「ストレスチェック制度導入ガイド」が公表されました

春の訪れを感じる陽気になってきましたね。

人事ご担当の皆様は、新入社員研修などで忙しい日々をお過ごしのことと思います。

 

さて、平成27年12月に改正労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度が施行されましたが、すでにご準備はお済みでしょうか。

先日に公表された下記のガイドは、全20ページにストレスチェック制度のポイントがわかりやすく書かれていますので、これから準備を始めるご担当者様にはお勧めです。

※働く人のメンタルヘルスポータルサイト「こころの耳」厚生労働省 に掲載されています。

 

「ストレスチェック制度導入ガイド」厚生労働省(2016年4月1日公表)

http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/pdf/160331-1.pdf

 

ストレスチェック制度を実効性のあるものとするためには、従業員の皆様が安心して受検できる環境をつくることが大切です。

例えば、ストレスチェック実施前に従業員向けのセルフケア研修をおこなったり、わかりやすいセルフケアの冊子などを配布する方法もあるでしょう。

また、集団ごとの集計分析結果はよりよい職場環境の整備に活用できるでしょう。

 

株式会社MIRAI職場では、ストレスチェック制度導入から運用に関するコンサルティングや管理職向けラインケア研修、従業員向けセルフケア研修など、メンタルヘルス不調の予防と働きやすい職場づくりのお手伝いをしています。

ご関心のある方は下記までメールでお知らせ下さい。

(コンタクト先: info@miraishokuba.com )

2016年4月11日 | カテゴリー : 未分類 | 投稿者 : 企画部