【主な研修メニュー】
【上司力育成】講座名 | 上司自己理解研修 (パワハラ未然防止) |
主な対象者 | 上司及び上司候補者 |
標準時間 | 3時間~6時間 |
講座名 | 女性上司力 向上研修 |
主な対象者 | 女性上司及び候補者 |
標準時間 | 3時間~6時間 |
講座名 | 上司のためのコミュニケーション講座 |
主な対象者 | 部下、後輩等を指導する立場にある人 (上司) |
標準時間 | 6時間~12時間 |
【若手社員育成】
講座名 | レジリエンス向上研修 |
主な対象者 | 制限なし 各種組織で働く人 |
標準時間 | 3時間~6時間 |
講座名 | 若手社員の定着と目標設定 |
主な対象者 | 若手社員(原則として 入社 3年以下) |
標準時間 | 6時間 |
【中高年活躍支援】
講座名 | 中高年パワーアップ研修 |
主な対象者 | 中高年社員 |
標準時間 | 3~6時間 |
講座名 | 世代間ギャップの解消 研修 |
主な対象者 | 上司、中高年社員 |
標準時間 | 3時間 |
【トレーナー養成】
講座名 | ①自己理解促進 パワーハラスメント(未然)防止トレーナー養成講座 |
主な対象者 | 総務人事部門、人材育成部門、健康管理部門、コンプライアンス部門等でパワハラに対処する役割にある方 |
標準時間 | 12時間 |
講座名 | ②自己理解促進 レジリエンス向上 トレーナー養成講座 |
主な対象者 | 研修講師 職場のリーダー |
標準時間 | 12時間 |
【職場別 問題解決】
講座名 | 職場別 全員参加 問題解決研修 |
主な対象者 | 職場単位 (上司から部下まで合同) |
標準時間 | 2時間~6時間 |
【職場基盤 信頼関係構築・チームワーク】
講座名 | 自己理解研修(自分を知る) |
主な対象者 | 経営幹部から新人まで |
標準時間 | 3時間~6時間 |
【グローバル社員の育成】
講座名 | 海外駐在管理者がグローバルリーダーとしての活躍する条件 |
主な対象者 | 海外勤務者・予定者 |
標準時間 | (お客様のご希望に応じて企画します。ご相談下さい |
【その他】
講座名 | 朝活 夕活 (コミュニケーション講座) |
主な対象者 | どなたでも参加できます |
標準時間 | 朝、夕の1時間/ 回 |
講座名 | 心理カウンセラー実力強化セミナー |
主な対象者 | 心理カウンセラー |
標準時間 | 6時間 |
