【主な研修メニュー】

【上司力育成】

講座名	上司自己理解研修　（パワハラ未然防止）
主な対象者	上司及び上司候補者
標準時間	3時間～6時間

講座名	女性上司力　向上研修
主な対象者	女性上司及び候補者
標準時間	3時間～6時間

講座名	上司のためのコミュニケーション講座
主な対象者	部下、後輩等を指導する立場にある人　(上司)
標準時間	6時間～12時間

【若手社員育成】

講座名	レジリエンス向上研修
主な対象者	制限なし　　各種組織で働く人
標準時間	3時間～6時間

講座名	若手社員の定着と目標設定
主な対象者	若手社員(原則として　入社　３年以下)
標準時間	6時間

【中高年活躍支援】

講座名	中高年パワーアップ研修
主な対象者	中高年社員
標準時間	3～6時間

講座名	世代間ギャップの解消　研修
主な対象者	上司、中高年社員
標準時間	3時間

【トレーナー養成】

講座名	①自己理解促進　パワーハラスメント（未然）防止トレーナー養成講座
主な対象者	総務人事部門、人材育成部門、健康管理部門、コンプライアンス部門等でパワハラに対処する役割にある方
標準時間	12時間

講座名	②自己理解促進　レジリエンス向上　トレーナー養成講座
主な対象者	研修講師　　職場のリーダー
標準時間	12時間

【職場別　問題解決】

講座名	職場別　全員参加　問題解決研修
主な対象者	職場単位　（上司から部下まで合同）
標準時間	2時間～6時間

【職場基盤　信頼関係構築・チームワーク】

講座名	自己理解研修（自分を知る）
主な対象者	経営幹部から新人まで
標準時間	3時間～6時間

【グローバル社員の育成】

講座名	海外駐在管理者がグローバルリーダーとしての活躍する条件
主な対象者	海外勤務者・予定者
標準時間	（お客様のご希望に応じて企画します。ご相談下さい

【その他】

講座名	朝活　夕活　　(コミュニケーション講座)
主な対象者	どなたでも参加できます
標準時間	朝、夕の１時間/　回

講座名	心理カウンセラー実力強化セミナー
主な対象者	心理カウンセラー
標準時間	6時間